Per le aziende che lo desiderano, è possibile organizzare la formazione direttamente nelle loro sedi.

Per ogni corso, possono essere formati da un minimo di 3 fino a un massimo di 10 partecipanti.

I corsi si basano su un Piano Didattico Personalizzato, sintonizzato con gli obiettivi definiti e integrati nei piani formativi aziendali, riferiti alla produzione caratteristica del cliente.

La durata dei corsi è variabile e congrua ai contenuti da trasferire, mentre la durata delle lezioni è commisurata al tipo di platea partecipante, di norma non supera le quattro/cinque ore per singolo incontro.

COS SERVE PER ORGANIZZARE UN CORSO IN AZIENDA?

I requisiti generali per l’organizzazione della formazione in azienda sono:

1. Per quanto possibile due locali separati:

Aula con lavagna, lavagna a fogli mobili, videoproiettore, ecc.
Locale di addestramento con banco di lavoro, ventilazione adeguata, dotazioni di sicurezza nonché sistema di smaltimento dei rifiuti adeguato all’attività formativa (Le aree di produzione possono anch’esse essere utilizzate per la parte pratica
 

2. Attrezzature e Materiali                                                                                                                         

Tutte le attrezzature e i materiali di consumo necessari per la parte pratica dei corsi, come adesivi, parti di unione, ecc., sono definiti e concordati preventivamente e forniti dal committente in tempo utile allo svolgimento delle attività addestrative.
 

3. Un registro presenze

4. Partecipanti motivati